Le secteur privé dans le rouge
D'après le rescencement de la population, il est impressionnant de constater qu'environs 300 000 personnes travaillant dans le secteur privé ne gagnent pas le revenu minimum (¢863). C'est en total désaccord avec la loi. Il est bon de rappeler que les personnes percevant ce salaire minimum, sont des personnes vivant précairement. La Ministre du Travail, Sandra Piszk, exprime sa préoccupation devant les conséquences sociales de ces chiffres. Les populations les plus touchées sont les personnes plus agées, les adolescents et des individus n'ayant pas reçu d'éducation.
Suite à cette situation, des mesures ont été prises afin d'y remédier au plus vite. De nouvelles pratiques encadrent les paiements des salaires, un contrôle des entreprises a été instauré et une amende de ¢228.057 par salarié !
Pourvu que cela porte ses fruits...
Amy Ross A. 12/10/2011 :
http://www.nacion.com/2011-10-12/ElPais/300-000-trabajadores-privados--n...
contournement
Combien cela fait-il en euros, à peu près?
Et sait-on comment les entreprises parviennent à contourner le paiement du salaire minimum?
A Bogota, j'ai connu quelqu'un à qui sa patronne payait le salaire minimum mois les dimanches et les jours fériés. Illégalement aussi, cela va de soi.
taux de change
Alors, le taux de change au 21/10/2011 étant de ¢1 = 0.001424€, le salaire minimum est de 1,216€ et l'amende payée par l'entreprise est de 321.433€ par salariés. Je n'ai pas trouvé d'informations sur la manière dont les entreprises réussissent à enfreindre la loi mais à première vue les personnes les plus touchées sont assez malléables suivant leurs âges ou leur situation de précarité. Tout salaire (même mauvais) reste bon à prendre ...
Salaire minimum... horaire?
Je n'avais pas fait attention au montant mais c'est effectivement inférieur à deux dollars américains. C'est donc le salaire minimum horaire? Au passage, la durée légale hebdomadaire de travail est de 48h. Votre remarque sur "mieux vaut ça que rien" me semble bien vue.
quelques informations
C'est bien le salaire minimum horaire pour les travailleurs peu qualifiés. La semaine est bien à 48h sachant que les weekend n'existent pas vraiment puisque les travailleurs ont le droit qu'à un seul jour de repos par semaine (le dimanche). Il est aussi possible de travailler le dimanche (payé double wahou! 2,4€ de l'heure) et les vacances ne sont que de 2 semaines de congés payés annuels pour 50 travaillées chez le même employeur !!! On aime la France d'un coup non ?
ou on la quitte?
non je plaisante. Et effectivement, après analyse de la situation, nous sommes arrivés à la conclusion qu'il valait mieux être son propre patron si l'on voulait partir au Costa Rica. En travaillant probablement autant mais avec une marge de manoeuvre sur l'organisation et la satisfaction de travailler pour soi... (sinon, je peux vous indiquer une école de langues où on recrute, à Sámara, dans la Péninsule de Nicoya, à droite sur la plage après le club de surf...)